落实到每一项重点工作、每一个具体任务，如何用足用好省委省政府支持汕头发展的重大政策举措？如何构建深圳与汕头深度协怍机制？如何加大有效投资，推进重大项目建设？如何做好招商引资，培育壮大产业集群？如何持续优化营商环境，当好服务企业的“店小二”？如何简政放权，激发镇街发展动力？如何抓住创文和筹办亚青会的契机，提升城市品位气质？如何整治交通秩序、办好民生实事，让群众有更多获得感、幸福感？都考验着我们每一位干部的能力和本领。
当前汕头干部队伍中，有几种现象值得警醒：一是“庸”，思想僵化、守旧守成。对新问题不思考，对新经验不总结，墨守成规、固步自封，工作标准不高。二是“虚”，肚内无货、心中无数。对情况不熟悉，对新政策把握不准，对新知识学习不够，政策水平不高。三是“软”，作风不硬、正气不足。不敢认真履职，胆怯畏缩，瞻前顾后。四是“满”，安于现状、停滞不前。工作中沉迷于自我满足、感觉良好。这些现象既是作风问题，更是能力不足、本领恐慌的问题。为什么会能力不足？说到底还是思维定势作祟。知识、技术天天更迭，一时跟不上并不可怕，关键要看有没有紧跟、超越的决心和意志。真正的勇者，必须有“创新永远在路上”的精气神。
增强本领，一靠学习，二靠实践。前不久召开的市委全会强调必须加强专业学习、政策把握和调查研究，深入一线经受磨炼考验，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，提高本领善作为，具有很强的针对性。一方面，要鼓励干部始终保持一颗好奇心和进取心，在奔涌向前的时代大潮前，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，练就过硬本领。另一方面，也要进一步形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，让有能力敢担当的人脱颖而出，激励更多的人担当作为。
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。当下汕头正处于亟待抢抓机遇、奋楫者先的关键时期，唯有好学善思，才能准确识变、科学应变、主动求变，才能善作善成、开创新局。